Jakarta -(teropongrakyat.co), 27 Februari 2026 – PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL) terus memperkuat standar layanan perusahaan melalui implementasi Integrated Management System (IMS) berbasis platform digital terintegrasi. Inisiatif ini merupakan bagian dari penguatan fondasi tata kelola perusahaan yang telah dijalankan secara konsisten, sejalan dengan proses transformasi yang kini ditandai dengan perubahan nama perusahaan menjadi PT Pelindo Sinergi Lokaseva.
Sebagai bagian dari tahap awal implementasi, SPSL telah menyelenggarakan Pelatihan aplikasi Integrated Management System (IMS) pada 21–22 Januari 2026 di Jakarta. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman konseptual dan teknis kepada pegawai SPSL terkait penerapan IMS, termasuk dalam penyusunan dan pengelolaan dokumen sistem manajemen yang terintegrasi.
SVP Sekretariat Perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Dewi Fitriyani, menyampaikan bahwa IMS merupakan instrumen strategis dalam memperkuat tata kelola perusahaan yang adaptif dan berorientasi pada keberlanjutan.
“Implementasi IMS diarahkan untuk meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan serta menjamin keberlanjutan operasional berbasis sistem manajemen terintegrasi yang lebih efektif dan efisien,” ujar Dewi.
Lebih lanjut, ia menambahkan bahwa penerapan IMS juga sejalan dengan Asta Cita, khususnya dalam penguatan reformasi tata kelola dan sistem birokrasi yang transparan, akuntabel, dan berbasis teknologi.
“Dengan sistem yang terintegrasi, seluruh proses bisnis dapat berjalan lebih tertib, terdokumentasi, dan terukur. Hal ini menjadi fondasi penting dalam meningkatkan kualitas layanan sekaligus memperkuat akuntabilitas perusahaan,” tambahnya.
Melalui implementasi IMS dan penguatan kapasitas sumber daya manusia, PT Pelindo Sinergi Lokaseva berkomitmen membangun fondasi manajemen yang andal sebagai bagian dari transformasi perusahaan dalam memperkuat peran sebagai subholding pendukung ekosistem pelabuhan dan logistik nasional.
