Surabaya, teropongrakyat.co – Mahasiswa Program Studi Hubungan Internasional, Fakultas Ilmu Sosial, Budaya, dan Politik (FISIBPOL) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur menggelar kegiatan CAREERLY: Your Future, On Paper di SMK Negeri 10 Surabaya, Rabu (11/11/2026).
Kegiatan yang merupakan bagian dari Project Based Learning mata kuliah Sustainable Development ini membekali siswa kelas XII dengan kemampuan mengenali potensi diri dan menyusun curriculum vitae (CV) sebagai bekal memasuki dunia kerja.
Materi disampaikan oleh Prasetyo Alif Soeprawiro, S.Psi., M.Psi., Psikolog, dosen Program Studi Kewirausahaan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Jawa Timur. Di awal sesi, ia memaparkan data Badan Pusat Statistik yang mencatat tingkat pengangguran terbuka lulusan SMK pada Agustus 2026 sebesar 8,20 persen. Angka ini tertinggi di antara jenjang pendidikan lain dan hampir dua kali lipat rata-rata nasional sebesar 4,75 persen.
“Ijazah saja belum cukup. Yang membedakan adalah seberapa siap kalian, dan seberapa jelas kalian menunjukkannya,” ujar Soeprawiro di hadapan para siswa.
Materi disusun dalam empat langkah kesiapan kerja.
Langkah pertama, kenali diri. Siswa diperkenalkan pada enam tipe minat karier Holland (RIASEC) dan diajak mengerjakan latihan “peta modal diri” dengan empat kotak: BISA, SUKA, PERNAH, dan PUNYA. Latihan ini membantu siswa menemukan bahan CV yang sering terlewat, seperti pengalaman Praktik Kerja Lapangan (PKL), organisasi, proyek kelas, sertifikat kompetensi, dan portofolio karya.
Langkah kedua, mengemas modal diri menjadi CV.
Soeprawiro menjelaskan bahwa perekrut rata-rata hanya membutuhkan sekitar enam detik untuk menilai sebuah CV pada tahap awal. Karena itu, siswa dianjurkan membuat CV satu halaman yang ringkas, menuliskan pengalaman dengan rumus kata kerja, tugas, dan hasil, serta menyesuaikan kata kunci dengan iklan lowongan agar lolos penyaringan sistem. Ia juga menekankan pentingnya kejujuran. “Menonjolkan boleh, mengarang jangan. Semua yang ditulis di CV bisa ditanyakan saat wawancara,” katanya.
Langkah ketiga adalah mengirim lamaran melalui jalur yang aman, yaitu Bursa Kerja Khusus (BKK) sekolah, portal Karirhub Kementerian Ketenagakerjaan, dan situs resmi perusahaan. Siswa diingatkan bahwa rekrutmen resmi tidak memungut biaya.
Langkah keempat, siap ditanya. Siswa dikenalkan pada jenis tes yang umum dalam proses seleksi, yaitu tes kognitif, tes kepribadian dan minat, serta tes fisik dan psikomotor. Mereka juga dibekali tips penampilan saat wawancara dan cara menjawab pertanyaan dengan pola STAR (Situation, Task, Action, Result).
Sesi materi berlangsung interaktif. Selain latihan peta modal diri, siswa diajak berdialog langsung dengan pemateri dan mengikuti sesi tanya jawab. Kegiatan ditutup dengan penyerahan sertifikat apresiasi kepada pemateri dan foto bersama.
Kegiatan CAREERLY mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) poin 4 tentang pendidikan berkualitas dan poin 8 tentang pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. Melalui kegiatan ini, siswa SMK Negeri 10 Surabaya diharapkan lebih percaya diri memperkenalkan kompetensinya, baik saat melamar kerja maupun ketika merintis usaha.
“CV bukan sekadar daftar riwayat. CV adalah bukti bahwa kalian siap kerja. Susun CV pertama kalian hari ini, lalu perbarui setiap kali mendapat pengalaman baru,” pesan Soeprawiro menutup materinya.
Sumber: Prasetyo Alif Soeprawiro
