JAKARTA –(teropongrakyat.co) PT Akses Pelabuhan Indonesia atau API merupakan Anak Perusahaan dari PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL), subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), turut berpartisipasi dalam kegiatan Pelatihan Lean Six Sigma Simulation SPSL Group yang diikuti oleh perwakilan entitas di lingkungan SPSL Group sebagai bagian dari upaya peningkatan kompetensi individu dan penguatan budaya perbaikan berkelanjutan. Kegiatan ini diselenggarakan pada Rabu, 1 April 2026, di Ruang Meeting Phinisi Lantai 5, Pelindo Tower.
Pelatihan Simulasi Lean Six Sigma dilaksanakan secara in-house dan tatap muka (offline) agar lebih fokus dalam mengikuti rangkaian simulasi serta memahami materi secara komprehensif. Sebagai peserta, pekerja PT API diharapkan mampu mengidentifikasi peluang perbaikan proses kerja serta mengimplementasikan metode peningkatan kinerja secara terstruktur di lingkungan perusahaan.
Kegiatan ini juga menjadi langkah strategis dalam mendorong tercapainya operational excellence melalui peningkatan proses internal, penguatan kolaborasi tim, serta penciptaan nilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan. Budaya perbaikan berkelanjutan dan inovasi menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan secara konsisten.
Plt. Direktur Utama PT Akses Pelabuhan Indonesia, Juli Tarigan, menyampaikan bahwa partisipasi perusahaan dalam pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendorong efisiensi operasional.
“Pelatihan Lean Six Sigma ini menjadi langkah strategis dalam meningkatkan kompetensi insan perusahaan agar mampu mendorong perbaikan proses kerja secara berkelanjutan. Kami berharap peserta dapat mengimplementasikan metode yang diperoleh untuk meningkatkan efisiensi, kualitas layanan, serta memperkuat kolaborasi tim di lingkungan PT Akses Pelabuhan Indonesia,” ujar Juli Tarigan.
Selanjutnya Plt. Direktur Utama PT Akses Pelabuhan Indonesia, Juli Tarigan, menambahkan bahwa penerapan Lean Six Sigma diharapkan mampu mendukung pencapaian operational excellence perusahaan secara berkelanjutan.
Partisipasi PT Akses Pelabuhan Indonesia dalam kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan untuk terus mengembangkan kapabilitas sumber daya manusia sebagai fondasi utama dalam menciptakan organisasi yang adaptif, inovatif, dan berdaya saing di sektor logistik dan kepelabuhanan.
