PASURUAN | Teropongrakyat.com — Senkom Mitra Polri Kota Pasuruan menggelar Diklat Kader sekaligus Orientasi Anggota Baru pada Jumat (14/8/2026). Kegiatan ini diikuti sekitar 40 kader baru, yang mayoritas berasal dari kalangan anak muda berusia di bawah 30 tahun hingga 35 tahun.
Kehadiran kader-kader muda tersebut menjadi warna tersendiri dalam kegiatan yang diarahkan untuk memperkuat pemahaman anggota mengenai organisasi, kode etik, serta peran Senkom Mitra Polri dalam membantu menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat (Kamtibmas).
Kegiatan dibuka oleh Ketua Dewan Pembina Senkom Mitra Polri Kota Pasuruan, H. Agus Widjanarko, SKM., M.Kes., AAK. Dalam pembukaannya, ia menekankan pentingnya membangun kader yang tidak hanya memahami organisasi, tetapi juga memiliki karakter, disiplin, dan komitmen untuk mengabdi kepada masyarakat.
Acara kemudian dilanjutkan oleh Ketua Senkom Mitra Polri Kota Pasuruan, H. Wahyudi Tri Wuryanto. Ia memberikan penguatan mengenai arah organisasi serta pentingnya soliditas dan kebersamaan anggota dalam menjalankan tugas pengabdian.
Materi orientasi disampaikan oleh Sekretaris Senkom Mitra Polri Kota Pasuruan, Dr. M. Tahajjudi Ghifary, M.PSDM. Peserta mendapatkan pemahaman mengenai Senkom Mitra Polri, nilai-nilai organisasi, Panca Prasetya, kode etik, identitas organisasi, struktur kepengurusan, seragam dan atribut, hingga Kartu Tanda Anggota (KTA).
Dalam sesi tersebut, anggota baru juga diperkenalkan pada nilai-nilai yang menjadi dasar perilaku kader. Panca Prasetya Senkom Mitra Polri menjadi salah satu materi utama yang menekankan ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, pengamalan Pancasila, menjaga persatuan dan kesatuan Negara Kesatuan Republik Indonesia, pengamanan swakarsa, serta kepatuhan terhadap pemerintah yang sah berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
Aspek etika juga mendapat perhatian. Para kader diingatkan untuk menaati aturan organisasi, menjaga persatuan dan solidaritas, tidak menyalahgunakan KTA maupun atribut organisasi, serta menjaga nama baik Senkom Mitra Polri.
Dalam konteks komunikasi, anggota juga dibekali pemahaman agar tidak menyebarkan informasi yang mengandung SARA, hoaks, ujaran kebencian, maupun informasi pribadi. Komunikasi anggota diarahkan tetap santun dan relevan dengan tugas organisasi, terutama yang berkaitan dengan Kamtibmas, kebencanaan, dan informasi yang bermanfaat bagi masyarakat.
Kehadiran mayoritas peserta dari kelompok usia muda menjadi salah satu hal yang mendapat perhatian dalam kegiatan tersebut. Regenerasi dinilai penting agar organisasi memiliki kader yang mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman sekaligus tetap memegang teguh nilai-nilai pengabdian.
Setelah sesi materi, kegiatan dilanjutkan dengan motivasi yang disampaikan oleh Harman Teguh Murtono. Sesi tersebut mendorong para kader untuk memiliki semangat belajar, membangun kepedulian, serta berani mengambil peran dalam kegiatan organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.
Rangkaian kegiatan kemudian ditutup dengan diskusi interaktif mengenai sejumlah isu yang berkaitan langsung dengan peran anggota di lapangan, yakni Kamtibmas, bela negara, dan Search and Rescue (SAR).
Diskusi menjadi ruang bagi para kader untuk bertukar pandangan dan memahami bagaimana peran Senkom dapat diimplementasikan dalam situasi nyata, baik dalam membantu menciptakan lingkungan yang aman dan tertib maupun ketika masyarakat menghadapi kondisi darurat dan kebencanaan.
Sekitar 40 kader baru yang mengikuti kegiatan tersebut diharapkan tidak berhenti pada pemahaman mengenai organisasi secara administratif. Mereka juga diharapkan tumbuh menjadi kader yang memiliki disiplin, solidaritas, profesionalitas, kepedulian sosial, dan kesiapan untuk berkontribusi bagi masyarakat.
Dengan dominasi kader muda, Diklat Kader Senkom Mitra Polri Kota Pasuruan menjadi bagian dari proses regenerasi organisasi sekaligus upaya menyiapkan sumber daya manusia yang mampu meneruskan semangat pengabdian kepada masyarakat dan negara.
Semangat tersebut sejalan dengan pesan yang menjadi penutup materi orientasi, “Menembus Jarak Tanpa Batas” sebuah pengingat agar setiap kader menjunjung tinggi nilai organisasi dan hadir memberikan manfaat di tengah masyarakat. (Ghifa)
